Een
arbeidscontract is een contract tussen een werknemer en een werkgever, waarbij
de werknemer in dienst is van de werkgever, de werknemer verplicht is om arbeid
te verrichten, en de werkgever verplicht is om loon te betalen aan de werknemer.
Er bestaat een gezagverhouding tussen werkgever en werknemer. Voor het bestaan
van een arbeidscontract moet aan de voorwaarden gezagsverhouding, loon en persoonlijk
te verrichten werkzaamheden zijn voldaan. Een arbeidscontract kan aangegaan worden
voor bepaalde of onbepaalde tijd. In geval van een 'onbepaalde tijd' wordt over
de duur van de contract niets bepaald. Een 'bepaalde tijd' kan in tijdseenheden
worden aangegeven (weken, maanden, jaren), maar ook kan in het arbeidscontract
bepaald worden dat deze eindigt na afloop van een bepaald project, na afloop van
het seizoen, of nadat de noodzaak van vervanging is opgehouden (bijvoorbeeld als
het arbeidscontract aangegaan is om een zieke of zwangere werknemer te vervangen).
Gegevens
Arbeidscontract:
Artikelen : 14
Grootte : 33 kb
Aantal woorden : 994
Aantal Blz. :
4
Taal : Nederlands
Documenttype : .doc (Microsoft Word)
De contracten op deze site zijn direct na betaling te downloaden!
|
